SahutSa
แล้วใครจะรับผิด-ชอบ!
แต่ว่า ได้ "น้ำใจ" ของน้องเขาช่วยเหลือ และ เต็มใจอธิบายการทำงาน
ให้เอฟเข้าใจขั้นตอนต่างๆ เพื่อประเมินเวลาที่งานเราจะเสร็จสิ้นได้
เอฟว่า การเสียเวลานิดหน่อย เพื่อ "ทำความเข้าใจ" ความแตกต่าง
ระหว่าง เรา และ คนอื่น เป็นเรื่องสำคัญ
"เรียนรู้ 3 เดือน แต่ใช้เวลาทำงานแค่ 1 วัน"
(จริงๆ ไม่ใช่คำนี้ครับ แต่ว่าคล้าย ๆ กันนี้ ไิอเดียประมาณนี้)
เพราะการเตรียมตัวที่ดี ศึกษาสิ่งที่เราต้องทำให้ชัดเจน
เ่ข้าใจว่า เรากำลังจะทำอะไร และ ต้องทำอะไรบ้าง เพื่อสร้างสิ่งแวดล้อมแห่งความสำเร็จของงานของเราเอาไว้
ย่อมทำให้โอกาสแห่งความสำเร็จ มีความเป็นไปได้สูงขึ้น
เวลาทำงาน...ที่เราต้องประสานงานกับคนอื่นๆ ย่อมต้องอาศัย
การพูดจาที่ดี มารยาทที่ดี เอกสารที่ดี ความเข้าใจที่ดี
เป็นส่วนหนึ่ง ของการประสานงานกัน
แต่บางครั้งเรามักจะมองข้ามจุดนี้ไป
เราคิดแค่ว่า ส่งงานต่อไป ให้อีกคน ก็หมดหน้าที่ของเรา
จริงๆ แล้วไม่ใช่ เพราะการที่ส่งต่อไป มันไม่ได้หมายความว่างานเรา "สำเร็จ" นะครับ
เราแค่ปล่อยให้ "ความสำเร็จ" ของงานเรา ไปอยู่ในมือคนอื่น
หากเราไม่ตามงาน ไม่ช่วยให้เขาทำงานเราได้สะดวกขึ้น
งานเราก็จะไม่สำเร็จ
บางคนทำงานคนเดียวเก่งมาก
แต่มีปัญหาเรื่องการประสานงานกับผู้ร่วมงาน
ดังนั้น ผมว่าข้อหนึ่งของการประสบความสำเร็จ คือ มนุษยสัีมพันธ์ที่ดี กับเพื่อนร่วมงานนะครับ
เราใช้ชีวิตอยู่กับเขาเหล่านั้นมากกว่า คนในครอบครัวเราเสียอีก
งานเรา ก็คือ อนาคตของเรา
ถ้าเราโยนอนาคตของเราให้คนอื่นกำหนด....เราจะยอมมั้ย
แล้วสุดท้ายใครจะรับผิด-ชอบ หากงานสำเร็จขึ้นมา
คุณคือผู้รับชอบ..อย่างเดียว ทั้งที่งานไปสำเร็จสุดท้ายที่เพื่อนร่วมงานคุณ คุณจะภูมิใจมากมั้ย
แล้วถ้าผิด ...คุณบอกว่า ผิดที่เขาไม่ทำต่อให้เสร็จ...คิดว่า ความผิดนั้นพ้นตัวคุณไปแล้วหรือ
ความสำเร็จของคุณไม่ได้เกิดขึ้นได้ด้วยตัวคนเดียวครับ
เอฟ
สหัสา อินทรฤทธิ์
{ Last Page } { Page 1 of 6 } { Next Page }
About Me
My Profile
Archives
Friends
My Photo Album
Links
SahutSa dot comCategories
Recent Entries
แล้วใครจะรับผิด-ชอบ!คุณว่า ความรักมีจริงมั้ย?
ออกจากออฟฟิศ ห้าทุ่ม...แน่ะ โอ้ว..ก๊อออด
หัวหิน เป็น ถิ่นมี....Hua-Hin Music Festival เย้..ทริปสนุกสุดแสน
ระบำ-ที่-สวน-สันติ-ภาพ